Auf Mitgliedersuche: Nachtrag

So, da muss ich aber heute doch noch mal was posten. Und zwar bezogen auf folgenden Post auf eve-online.de, besonders auch auf Antwort Nr. 46 von "der kohle" (dritte Seite des Threads).

Es scheint wohl tatsächlich so zu sein, dass unglaublich viele Corps mit allen Mitteln versuchen, unglaublich viele Mitglieder anzuwerben. Kein Wunder, dass da auf eine weitere EVE-Mail keiner mehr reagiert, sondern sich im Gegenteil vielleicht sogar genervt fühlt.

Nun möchte ich doch noch einmal meine Motivation, mehr Mitglieder zu werben, ausführen. Vorher habe ich geschrieben mehr Mitglieder bringen mehr Spaßpotential. Warum glaube ich das? Es ist eigentlich eine einfache Rechnung. Ich glaube, dass man, wenn man mit mehreren Leuten etwas unternimmt, mehr Spaß haben kann, als alleine. Einfache Sache. Nun ist es aber so, dass nicht alle Leute in einer Corp gleichzeitig online sind. Außerdem haben nicht immer alle Lust (muss man akzeptieren), sind gerade woanders im Weltraum, müssen was essen, etc. In einer kleinen Corp wie ISLE es momentan ist bzw. bis vor kurzem noch war, merkt man sowas schon. Mit mehr Mitgliedern erhöht sich einfach die Chance, dass eine genügend große Schnittmenge vorhanden ist, um etwas auf die Beine zu stellen, und auch, was genauso wichtig ist, die Chance, dass jemand dabei ist, der die Dinge in die Hand nimmt.

Ich möchte deshalb behaupten, dass mein Interesse an einer größeren Corp nobler ist als das der oben erwähnten verrückten Rekrutierungsmeute :-).

Auf Mitgliedersuche (3)

Erstmal muss natürlich ein passendes Zitat her. War diesmal recht schwer, aber letztendlich habe ich doch etwas gefunden :-)

Es gibt mehr Leute, die kapitulieren, als solche, die scheitern.
- Henry Ford

Soll heißen: Die Rekrutierung über das Anschreiben möglicher Kandidaten aus Hilfe- und German-Channel funktioniert nicht so, wie erwartet. Die magere Bilanz der letzten Woche: 50-60 EVE-Mails habe ich verschickt. Davon hat einer freundlich abgesagt, einer hat sich im *ISLE PUB*-Channel gemeldet, und einer hat in einer privaten Convo Interesse geäußert. Der Kandidat aus unserem öffentliche Channel ist allerdings noch recht jung und hat sich erstmal Bedenkzeit erbeten (sehr verständlich). Der andere Interessent erwähnte am Ende einer äußerst vielversprechenden Unterhaltung seine Abneigung gegenüber Teamspeak/Ventrillo/EVE-Audio, was natürlich eine ISLE-Mitgliedschaft völlig ausschließt. Mal sehen, ob er seine Abneigung noch aufgibt und sich ein Headset besorgt.

Gleichzeitig hat sich ein neues Mitglied über den eigentlich bereits verschütteten ISLE-Rekrutierungspost im deutschen EVE-Online-Forum gefunden. Was die Ergebnisse der aktiven Rekrutierung im Vergleich noch magerer erscheinen lässt.

Fazit: So funktioniert das nicht, eine andere Strategie muss her. Irgendwie muss es ja klappen, denn bei meiner Suche nach Kandidaten habe ich häufig Charaktere gesehen, die am vorigen Tag noch keiner Corp angehörten, jetzt aber schon. Sind das alles eigene Corps, um der Flut der Rekrutierungsversuche anderer Corps zu entgehen? Wieviele Rekrutierungsmails und -Convos bekommt der durchschnittliche Newbie überhaupt? Habe ich evtl. den falschen Betreff für meine Mails gewählt? Zugegeben, den (englischen) Corpnamen als Betreff zur Rekrutierung deutscher Spieler zu nehmen, könnte ein negativer Faktor sein, wenn man als Newbie soviele Mails bekommt, dass man ihren Inhalt gar nicht mehr liest.

Über eine andere Möglichkeit, das direkte Ansprechen neuer Spieler in den Startsystemen, habe ich bereits nachgedacht. Das größte Problem hierbei ist, herauszufinden, welche davon deutsch sprechen. Auch darüber, Spieler aus dem Hilfe-Channel mithilfe von Lokalisationsagenten aufzuspüren und in ihrem Heimatsystem direkt anzusprechen, habe ich nachgedacht. Ist allerdings ziemlich kompliziert. Vielleicht geht es, wenn man sich z.B. nur die Gallente-Charaktere aus dem Hilfe-Channel rauspickt und versucht, diese in den Gallente-Startsystemen zu finden? Jeden Tag ein anderes Startsystem, und dann mit einem Noobschiff auf die Kandidaten ballern? ;-)

Vielleicht hilft auch Bestechung? Aber wer will schon bestechliche Spieler in seinen Reihen? Oder gleich ganz anders: Deutsche Corps suchen und versuchen, dort Mitglieder abzuwerben? Dann hat man wenigstens schonmal welche, die eine Corpmitgliedschaft wollen. Klingt zwar erstmal ziemlich asi, aber darüber muss ich wirklich mal nachdenken :-)

Andere Idee: Kleine Fregatten-Turniere, zu denen man im German- und Hilfe-Channel und sonstwie möglichst öffentlich aufruft. Gute Idee eigentlich, erhöht den Bekanntheitsgrad und knüpft den Kontakt zu engagierten Spielern. Selbstnotiz: Mal versuchen. Am besten nach Schweizer System, hab ich zum Glück alles schonmal gemacht in nem anderen Spiel :-)

So, genug fabuliert für heute, kapitulieren werde ich erstmal nicht, und das Scheitern ist auch erstmal wieder in die Ferne gerückt. Zum nächsten Post gibt's hoffentlich nicht so eine große Lücke wie zu diesem. Wünsch Euch was o/

Auf Mitgliedersuche (2)

Wenn man bei gewissen Menschen, deren Unterstützung man braucht, ohne Erfolg alles Mögliche versucht hat, sie für sich zu gewinnen, bleibt als letztes Mittel nur übrig, sich nicht mehr um sie zu bemühen.
- Jean de La Bruyère

Noch bemühe ich mich! Gestern habe ich endlich Nägel mit Köpfen gemacht und ein paar Newbies angeschrieben. Das Journal zeigt, dass ich knapp 20 Mails verschickt habe (die CSPA Charge war natürlich noch überall auf dem Standardwert).

Mal schauen, wie die Reaktionen sind. Ein kurzer Briefwechsel hat sich schon ergeben, trotz angenehmem Geplaudere allerdings nicht zu meinen Gunsten :-).

Falls Ihr das lest: Sorry, dass ich nicht jedem eine individuelle Mail geschickt habe, das wäre einfach viel zu aufwendig gewesen. Die Einzelbehandlung gibt's dann, wenn Ihr zu ISLE kommt :-).

Wie schonmal erwähnt, habe ich mir die Kandidaten aus dem German- und Hilfe-Channel gesucht, mit der Einschränkung, dass sie noch in Ihrer ersten NPC-Corp und noch nicht zu lange dabei sind. Warum? Ich habe einfach bisher bessere Erfahrungen gemacht mit Leuten, die nicht schon in zig Corps waren oder schon ewig spielen. Bei vielen scheint sich mit zunehmendem Spielalter eine Art Lethargie oder Rentnermentalität einzustellen, man lässt sich lieber berieseln, anstatt selber aktiv zu werden. Gerade neu dabei ist das Engagement noch größer. Ich denke, das muss man (im positiven Sinne) ausnutzen und fördern, damit es nicht verschwindet.

Mal sehen, ob ich es vermeiden kann, die Kandidaten mehrmals anzuschreiben, wäre ja peinlich. Ich habe mir natürlich Notizen gemacht, mal schauen, ob es klappt.

Über die Resonanz auf diesen ersten Rundbrief werde ich später berichten. o/

Auf Mitgliedersuche

Einen Post mit einem Einstein-Zitat zu beginnen, kann nicht ganz verkehrt sein:

Um ein tadelloses Mitglied einer Schafherde sein zu können, muss man vor allem ein Schaf sein.
- Albert Einstein

Es sei denn, man würde es als negativ empfinden, eine Corp als Schafherde und seine Mitglieder (und damit auch die potentiellen Neuen) als Schafe zu bezeichnen ;-).

Genug davon, kommen wir zum Punkt. ISLE soll wachsen, das ist zumindest mein persönliches Ziel. Da gibt es allerdings noch ein paar Probleme. Zunächst muss ich natürlich noch meine Corp davon überzeugen, aber das verschiebe ich mal auf später. Zweitens gibt es da noch das kleine Hinderniss, dass unsere Allianz eine Invite-Only-Rekrutierung vorschreibt. Das heißt dann soviel wie Don't call us, we will call you. Rekrutierungsposts in den gängigen Foren sind also im Prinzip tabu (obwohl ISLE da immer noch einen offen hat von früher). Drittens gibt es auch noch eine Menge Konkurrenz. Man glaubt nicht, wie marktschreierisch einzelne Corps um Mitglieder buhlen.

Bei den potentiellen neuen Kollegen soll natürlich möglichst nicht der Eindruck entstehen, ISLE wäre nur eine weitere Corp, die sie mit einer Einladung belästigt. Und obendrein sowieso nur den eigenen Profit auf Kosten seiner Mitglieder im Sinn hat.

Trotzdem bleibt wohl nur, möglichst viele Leute direkt anzusprechen. Den Anfang habe ich bereits gemacht und durch Beobachtung des German- und Hilfe-Channels Kandidaten gesammelt. Wichtigstes Kriterium dabei bisher: Sie sollten noch in ihrer ursprünglichen NPC-Corp sein. Ob das gutgeht?

Success = Achievements / Expectations

Erfolg ist gleich das, was man erreicht, geteilt durch die Erwartungen, die man hatte. Das beschreibt nicht nur den Namen der Corp, in der ich den Großteil meiner Zeit in EVE verbracht habe, sondern auch ihr Motto: Increasing Success by Lowering Expectations (kurz ISLE).

Natürlich haben alle Corps in EVE (ob erklärt oder nicht) eigentlich dasselbe Ziel: Die Weltherrschaft! ISLE also auch. Nur, wie bringt man das in Einklang mit dem Corp-Motto? Da helfen nur ein guter Plan und mittelfristige Ziele in kleinen Dosen.

Als erstes Ziel habe ich da identifiziert: Mehr Mitglieder, denn mehr Mitglieder bringen mehr Spaßpotential, und Spaß führt zur Weltherrschaft. Und eine vernünftige Corpstruktur, denn die braucht man, um viele Mitglieder unter einen Hut zu bringen. Nur mit dem Anwerben neuer Mitglieder ist das alles nicht so einfach...

*seufz* - aber dazu später mehr, denn deshalb gibt es schließlich überhaupt erst diesen Blog o/