- Vor dem Kampf die Hardener nicht angemacht und deshalb trotz angepasster Resis in Sekundenschnelle geplatzt
- Den Disruptor nicht überladen und so einen Inty auf Struktur entkommen lassen
- Statt Remote Rep eine Salve meiner Blaster auf einen Corpmate losgelassen
- In einer Domi ohne Drohnen abgedockt, wodurch der Gegner auf Struktur docken konnte
- Scram und Web nicht überladen, wodurch ein Gegner außer Range kam, außerdem zu langsame Drohnen auf ihn geschickt, so dass er auf Struktur rauswarpen konnte
- Danach anstatt anderer Drohnen die zu langsamen Drohnen noch auf weitere, genausoschnelle Gegner geschickt
- Mit dem +5er-Clone ins 0.0 geflogen, ohne es zu merken
- Mit einem HIC im Lowsec rumgeflogen ohne Focused Warp Disruption Script
Freitag, 24. Juli 2009
Jarnes N00b-Checkliste
Donnerstag, 20. November 2008
Rifter-Turnier im Minmatar-Highsec
Es ist soweit! 100 Rifter sind gekauft, außerdem 200.000 Schuss EMP S, 200.000 Schuss Fusion S, 50.000 Gremlin Rockets, sowie 1.700 Module zum Fitten der Rifters. Diesen Sonntag geht es los mit einem Feldversuch. Werden genug Leute teilnehmen? Wird alles reibungslos ablaufen?
Ziel der Aktion: Viele (neue?) Spieler aus dem Minmatar-Raum zusammenzubringen. Hoffentlich Spaß haben. Das Ganze möglichst bald wiederholen, z.B. mit der Incursus oder Tristan im Gallente-Raum. Natürlich mit dem Hintergedanken, ISLE bekannter zu machen und evtl. den einen oder anderen neuen Spieler für die Corp zu begeistern.
Daher ist das Turnier auch so angelegt, dass die Hemmschwelle gerade für neue Spieler möglichst niedrig liegt: Schiffe, Module und Munition werden gestellt, und es gibt keine Teilnahmegebühr, es fallen also keine Kosten an. Außerdem sind ältere Charaktere zwar durch ihre Skills und Erfahrung im Vorteil, aber nicht durch ihr T2- oder Faction-Fitting.
Ein paar Schwierigkeiten gab's allerdings schon: Ich wurde gestern daran erinnert, dass man in 1.0er-Systemen keine Container mehr ankern kann, die ich für die Markierung der Spielfelder
vorgesehen hatte. Leider liegen alle Rifters (insgesamt 250.000m3 verpackt!) bereits in Pator (1.0), wo das Turnier also eigentlich auch stattfinden sollte. Ich sah also erstmal vom Ankern der Container ab und fing an, sie ungeankert zu plazieren. Leider warpte nach fünf Minuten ein Vexor-Pilot zu mir auf den Safespot, der wohl normalerweise Mission Runner ausscannt und sie ihrer Beute beraubt bzw. versucht, sie zu einem Angriff zu provozieren. Die Vexor fing fröhlich an, meine (Small) Secure Contis einzusammeln und an völlig anderen Stellen wieder auszuwerfen !), was mich nun dazu bewegt, das Turnier doch lieber in einem System zu veranstalten, in dem man noch Container ankern kann.
Leider müssen nun 100 Rifters transportiert werden, was im verpackten Zustand bereits 25 Runs mit meinem Hauler bedeuten würde :-(. Zu allem Überfluss hatte ich allerdings bereits angefangen, die Rifters zusammenzubauen und ihren Laderaum mit dem Fitting zu bestücken. Diese zu transportieren ist natürlich völlig illusorisch, also müsste ich die ganze Arbeit auch nochmal machen. Ob man den Turnierteilnehmern zumuten kann, nach einem Duell zwei/drei Jumps hin und zurück zu fliegen, um sich ein neues Schiff abzuholen?
Für die Paarungen und die Auswertung während des Turniers ist derweil bereits gesorgt, eine entsprechende Software wartet auf ihren Einsatz :-).
Vielleicht sieht man sich beim Turnier o/
Montag, 17. November 2008
Auf Mitgliedersuche (3)
Es gibt mehr Leute, die kapitulieren, als solche, die scheitern.
- Henry Ford
Soll heißen: Die Rekrutierung über das Anschreiben möglicher Kandidaten aus Hilfe- und German-Channel funktioniert nicht so, wie erwartet. Die magere Bilanz der letzten Woche: 50-60 EVE-Mails habe ich verschickt. Davon hat einer freundlich abgesagt, einer hat sich im *ISLE PUB*-Channel gemeldet, und einer hat in einer privaten Convo Interesse geäußert. Der Kandidat aus unserem öffentliche Channel ist allerdings noch recht jung und hat sich erstmal Bedenkzeit erbeten (sehr verständlich). Der andere Interessent erwähnte am Ende einer äußerst vielversprechenden Unterhaltung seine Abneigung gegenüber Teamspeak/Ventrillo/EVE-Audio, was natürlich eine ISLE-Mitgliedschaft völlig ausschließt. Mal sehen, ob er seine Abneigung noch aufgibt und sich ein Headset besorgt.
Gleichzeitig hat sich ein neues Mitglied über den eigentlich bereits verschütteten ISLE-Rekrutierungspost im deutschen EVE-Online-Forum gefunden. Was die Ergebnisse der aktiven
Rekrutierung im Vergleich noch magerer erscheinen lässt.
Fazit: So funktioniert das nicht, eine andere Strategie muss her. Irgendwie muss es ja klappen, denn bei meiner Suche nach Kandidaten habe ich häufig Charaktere gesehen, die am vorigen Tag noch keiner Corp angehörten, jetzt aber schon. Sind das alles eigene Corps, um der Flut der Rekrutierungsversuche anderer Corps zu entgehen? Wieviele Rekrutierungsmails und -Convos bekommt der durchschnittliche Newbie überhaupt? Habe ich evtl. den falschen Betreff für meine Mails gewählt? Zugegeben, den (englischen) Corpnamen als Betreff zur Rekrutierung deutscher Spieler zu nehmen, könnte ein negativer Faktor sein, wenn man als Newbie soviele Mails bekommt, dass man ihren Inhalt gar nicht mehr liest.
Über eine andere Möglichkeit, das direkte Ansprechen neuer Spieler in den Startsystemen, habe ich bereits nachgedacht. Das größte Problem hierbei ist, herauszufinden, welche davon deutsch sprechen. Auch darüber, Spieler aus dem Hilfe-Channel mithilfe von Lokalisationsagenten aufzuspüren und in ihrem Heimatsystem direkt anzusprechen, habe ich nachgedacht. Ist allerdings ziemlich kompliziert. Vielleicht geht es, wenn man sich z.B. nur die Gallente-Charaktere aus dem Hilfe-Channel rauspickt und versucht, diese in den Gallente-Startsystemen zu finden? Jeden Tag ein anderes Startsystem, und dann mit einem Noobschiff auf die Kandidaten ballern? ;-)
Vielleicht hilft auch Bestechung? Aber wer will schon bestechliche Spieler in seinen Reihen? Oder gleich ganz anders: Deutsche Corps suchen und versuchen, dort Mitglieder abzuwerben? Dann hat man wenigstens schonmal welche, die eine Corpmitgliedschaft wollen. Klingt zwar erstmal ziemlich asi, aber darüber muss ich wirklich mal nachdenken :-)
Andere Idee: Kleine Fregatten-Turniere, zu denen man im German- und Hilfe-Channel und sonstwie möglichst öffentlich aufruft. Gute Idee eigentlich, erhöht den Bekanntheitsgrad und knüpft den Kontakt zu engagierten Spielern. Selbstnotiz: Mal versuchen. Am besten nach Schweizer System, hab ich zum Glück alles schonmal gemacht in nem anderen Spiel :-)
So, genug fabuliert für heute, kapitulieren werde ich erstmal nicht, und das Scheitern ist auch erstmal wieder in die Ferne gerückt. Zum nächsten Post gibt's hoffentlich nicht so eine große Lücke wie zu diesem. Wünsch Euch was o/
Montag, 10. November 2008
Auf Mitgliedersuche (2)
Wenn man bei gewissen Menschen, deren Unterstützung man braucht, ohne Erfolg alles Mögliche versucht hat, sie für sich zu gewinnen, bleibt als letztes Mittel nur übrig, sich nicht mehr um sie zu bemühen.
- Jean de La Bruyère
Noch bemühe ich mich! Gestern habe ich endlich Nägel mit Köpfen gemacht und ein paar
Newbiesangeschrieben. Das Journal zeigt, dass ich knapp 20 Mails verschickt habe (die CSPA Charge war natürlich noch überall auf dem Standardwert).
Mal schauen, wie die Reaktionen sind. Ein kurzer Briefwechsel hat sich schon ergeben, trotz angenehmem Geplaudere allerdings nicht zu meinen Gunsten :-).
Falls Ihr das lest: Sorry, dass ich nicht jedem eine individuelle Mail geschickt habe, das wäre einfach viel zu aufwendig gewesen. Die Einzelbehandlung gibt's dann, wenn Ihr zu ISLE kommt :-).
Wie schonmal erwähnt, habe ich mir die Kandidaten aus dem German
- und Hilfe
-Channel gesucht, mit der Einschränkung, dass sie noch in Ihrer ersten NPC-Corp und noch nicht zu lange dabei sind. Warum? Ich habe einfach bisher bessere Erfahrungen gemacht mit Leuten, die nicht schon in zig Corps waren oder schon ewig spielen. Bei vielen scheint sich mit zunehmendem Spielalter eine Art Lethargie oder Rentnermentalität einzustellen, man lässt sich lieber berieseln, anstatt selber aktiv zu werden. Gerade neu dabei ist das Engagement noch größer. Ich denke, das muss man (im positiven Sinne) ausnutzen und fördern, damit es nicht verschwindet.
Mal sehen, ob ich es vermeiden kann, die Kandidaten mehrmals anzuschreiben, wäre ja peinlich. Ich habe mir natürlich Notizen gemacht, mal schauen, ob es klappt.
Über die Resonanz auf diesen ersten Rundbrief
werde ich später berichten. o/